‣Bonos dentro de
Ley Federal del Trabajo, Contrato Colectivo de Trabajo y Condiciones Generales
del Trabajo están garantizados
Durante
el presente año, el Gobierno de Chiapas a través de la Secretaría de Salud e
Instituto de Salud del Estado ha hecho una inversión histórica en materia de
infraestructura, equipamiento y abasto de medicamentos, además de cumplir
responsablemente con los derechos laborales de los trabajadores de este sector.
En
ese contexto, durante este año se compraron 30 ambulancias, mismas que fueron
entregadas en centros de salud y hospitales para una mejor atención de la
población usuaria de los servicios médicos.
Dentro
de los mecanismos para garantizar el abasto de medicamentos y material de
curación, la Secretaría de Salud realizó compras consolidadas al Instituto
Mexicano del Seguro Social (IMSS) como el resto de los estados de la República,
además de que se implementó un sistema de control digitalizado para la
distribución, en donde se usaron recursos que han sido auditados por las
instancias fiscalizadoras tanto federales como estatales.
En
materia de infraestructura y equipamiento, durante los últimos tres años se
invirtieron recursos en la sustitución de la red de mastógrafos en el estado, y
el resto para mantenimiento de unidades médicas, CEYE, mantenimiento de rayos X
y tomógrafos, equipo para dengue, consumibles, terapia y mantenimiento y
conservación de unidades médicas (Pronacoma).
Cabe
señalar que es falso que en el gobierno actual se esté negando a pagar o
reconocer los bonos estatales y federales contemplados dentro de la Ley Federal
del Trabajo, el Contrato Colectivo de Trabajo y las Condiciones Generales del
Trabajo, por el contrario, la Secretaría General de Gobierno ha manifestado que
dichos pagos están garantizados.
En
cuanto a los bonos se debe recordar que a la fecha ya se pagaron los
correspondientes a Día de Reyes, Día de las Madres, Estímulo Trimestral (primer
y segundo trimestre), Día del Trabajador de la Salud y Reconocimiento por
Antigüedad.
En
tanto que el próximo 23 de noviembre se pagará el bono de uniformes, que es
importante destacar que por ley debe entregarse al trabajador en especie, es
decir, la entrega física de los uniformes; sin embargo, por solicitud del
sindicato y debido a la buena voluntad del Gobierno del Estado, por única
ocasión será pagado en efectivo.
Los
bonos correspondientes a Medidas de Fin de Año y Estímulo a la Calidad, se
pagarán el próximo 15 de diciembre.
En
este contexto, cabe señalar que el Gobierno del Estado, a través de la
Secretaría de Salud e Instituto de Salud del Estado, ha cumplido de manera
responsable y puntual con el pago de salarios a todos los trabajadores sin
excepción.
En
lo referente a la regularización de pagos por concepto de SAR, ISSSTE,
FOVISSSTE, seguros, financieras, aseguradoras e ISR, cabe destacar que durante
esta administración se han ido regularizando paulatinamente; información que se
ha dado directamente al sindicato y con el que se acordó que en aquellos casos
que no se vean reflejados en la cuenta individual de cada trabajador, se
acerquen al área correspondiente para hacer las aclaraciones y el acompañamiento
ante las instancias.
Finalmente,
la Secretaría de la Salud del estado exhorta a la dirigencia estatal de la
Sección 50 del SNTSA y a todos los trabajadores de esta dependencia, a mantener
el diálogo para encontrar solución a sus peticiones.
No hay comentarios.:
Publicar un comentario