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lunes, 1 de octubre de 2012


LA REFORMA A LA LEY FEDERAL DE TRABAJO BUSCA UNA MEJORA INTEGRAL PARA LOS MEXICANOS: ADA.
· La Minuta será analizada por el Senado y pasará por algunos procesos antes de confirmarse como Ley.
· Díaz Athié desmiente algunos rumores creados por la izquierda que causó confusión entre la base trabajadora.
            René R. Coca.
            Tapachula, Chis; SEP. 30 (interMEDIOS).- Luego de una larga jornada de discusión y análisis en la Cámara de Diputados, el legislador del XII distrito Antonio Díaz Athié informó sobre los puntos más importante de la Minuta que reforma, adiciona y deroga diversas disposiciones de la Ley Federal de Trabajo que ya fue enviada al Senado para su análisis y posibles modificaciones y turnarla al Ejecutivo para sus efectos constitucionales y en este proceso se convierta en Ley.
          El legislador federal sostuvo una extensa charla con los representantes de los medios de comunicación para informar sobre los puntos más importantes derivado que se creo una serie de rumores motivados por algunos diputados de izquierda que causó confusión en la base trabajadora.
            Díaz Athié aseguró que la reforma representa un giro a la modernidad en un marco del nuevo régimen de relaciones laborales que regula las nuevas formas de contratación  y la modernización del sistema de impartición de justicia laboral.
            El diputado del Partido Revolucionario Institucional (PRI) precisó que de los mil diez artículos que tenía la Ley Federal del Trabajo que data de 1970, se alcanzó acuerdo para modificar 250 de ellos, se realizaron 130 adiciones que la modernizan y se derogaron 50 artículos al observarse obsoletos.
            Antonio Díaz enfatizó que con la Reforma se logra la protección a los trabajadores y sus derechos; se protege al menor trabajador; se logra trasparencia sindical y rendición de cuentas sin interrumpir su autonomía; se logra una democracia sindical; se busca la equidad de género.
            El diputado explicó que también se procuró el fomento al empleo; capacitación, adiestramiento y competitividad; se amplía la protección laboral; da certeza jurídica a trabajadores e inversionistas; y mejora la regulación de subcontratación.
            Destacó que todos estos logros y modificaciones a la ley fueron tomados en cuenta debido a las múltiples recomendaciones de la Organización Internacional de Trabajo (OIT) para entrar a la competencia mundial.
            Finalmente, el legislador federal refirió que luego que el Senado realice su análisis y posible modificación, la minuta regresará a la Cámara de Diputados y será entonces que se comprometió a traer especialistas en la materia para informar a la gente sobre las reformas. (interMEDIOS rrc).

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