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miércoles, 2 de enero de 2019

ESPERAN SER REINSTALADOS EMPLEADOS DE AYUNTAMIENTO DE HUIXTLA, POR IRREGULARIDADES EN JUICIO LABORAL


Por: Ramón García Cardona
Huixtla Chis, Enero 2.- Trabajadores de base, sindicalizados de Huixtla que fueron despedidos injustificadamente en esta administración municipal, esperan que ante las irregularidades presentadas en su despido por el ayuntamiento que encabeza el alcalde José Luis Laparra Calderón, sean reinstalados, ya que el próximo viernes se realizará la audiencia en la que se hará valer sus derechos de acuerdo a las Ley Federal del Trabajo.
Y es que además de la serie de irregularidades salió a flote la falsificación de sellos del anterior ayuntamiento que no coinciden en tamaño pero además de las firmas de la ex síndico municipal y ex presidente Regulo Palomeque y del ex secretario municipal, situación por la que ya existe en forma alterna una carpeta de investigación ante las autoridades de la Fiscalía General del Estado en contra de funcionarios actuales que promovieron el despido.
En entrevista el dirigente sindical de los trabajadores del ayuntamiento Marco Antonio Gordillo, expuso que aparentemente se intentó manejar que el despido del grupo de 107 trabajadores del ayuntamiento había sido promovido por el anterior ayuntamiento de Regulo Palomeque, sin embargo  ex funcionarios negaron tal situación y al comprobarse la falsificación de firmas iniciaron el proceso legal ante instancias de justicia.
En la falsificación de firmas y sellos de ex funcionarios de Huixtla está implicados un notario público de Tuxtla Gutiérrez y otro de Huixtla, que habrían dado fe que los ex funcionarios firmaron y presentaron sus documentos de identificación en la demanda laboral que presuntamente promovieron y que sin embargo ha sido negada, además de que no hubo actas de cabildos por este motivo, lo que evidencia que fue una promoción del actual administración a través del jurídico, que también estuvo en la administración pasada Cristian Gordillo.
El representante de los trabajadores afirmó que la irregularidad en el cese laboral es tal que ellos son 107 trabajadores,  pero en el documento maneja la actual administración son 108 trabajadores incluyendo a una persona que falleció 9 meses antes de que se hiciera el documento de despido que promovieron de una forma tan rápida que sorprende la acción de la justicia, después de recibido el documento, dos días después fue turnado al magistrado presidente y solo otros dos días después salió el fallo del cese de los trabajadores.
No hubo notificación ni a directivos sindicales ni a cada uno de los trabajadores despedidos por el cese laboral, en su momento se interpuso un amparo ante el tribunal federal de los trabajadores y se ha seguido el caso que el próximo viernes podría definirse a favor de los despedidos independiente de la carpeta de investigación pro la documentación falsificada en fechas y sellos y firmas también apócrifas.

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