∙ El
senador Manuel Cota Jiménez pide se pacte por escrito sus condiciones generales
de trabajo
(Boletín)El
senador y presidente de la Confederación Nacional Campesina exigió hoy una
revisión puntual y profunda, no sólo de los derechos laborales, sino de los
derechos humanos de los jornaleros agrícolas del país.
Porque
“hoy, niñas, niños, adolescentes y sus padres, se colocan en las actividades
laborales, pero sus derechos no están debidamente cubiertos, expresó tras
señalar que “quienes hemos tenido la oportunidad de recorrer el país y
particularmente en el Norte, cerca de San Quintín (Baja California), podemos
apreciar esta circunstancia.
Y
en el contexto de la reunión anunciada para mañana 24 de abril en San Quintín,
en que representantes de las autoridades de la Federación hablarán con los
jornaleros de la región, el líder de la CNC se pronunció porque en adelante se
deba pactar por escrito las condiciones generales de trabajo, salario,
prestaciones en especie y en dinero, forma de pago, descuentos en caso de
comedores o adelantos, condiciones de alojamiento y la duración mínima del
contrato con los trabajadores agrícolas, mismo que debe quedar depositado en la
Junta de Conciliación y Arbitraje más próxima al lugar del reclutamiento.
Lo
anterior forma parte de las adiciones y reformas a la Ley Federal del Trabajado
presentadas en este mes por el senador Manuel Cota Jiménez y otros
legisladores, con el fin de proteger los derechos de unas 405 mil familias en
constante movilidad, desplazándose durante el año en busca de oportunidades
laborales en el país, las que, desafortunadamente, por la escasa preparación
educativa y su pobreza, generalmente son víctimas de abuso por parte de los
empleadores de mano de obra, quienes vulneran los derechos humanos y laborales
de estas personas.
De
acuerdo con la iniciativa, la situación en la que trabajan y viven los
jornaleros agrícolas se caracteriza por la precariedad de las relaciones
laborales y de seguridad social; ausencia de prestaciones laborales; exposición
a agroquímicos; extenuantes jornadas de trabajo; condiciones inaceptables de
remuneración, ya que reciben pagos solo por tarea determinada y a destajo;
además de que los mecanismos de contratación que utilizan los empleadores
vulneran los derechos laborales.
El
senador por Nayarit y líder de la CNC reconoció que aun cuando con la reciente
Reforma Laboral se logró reconocer un conjunto de derechos para estos
trabajadores y se establecieron obligaciones claras y precisas que deben respetarse,
hay violaciones constantes al marco legal.
Por
ejemplo, se amplían los horarios de trabajo aprovechando la necesidad de los
trabajadores a destajo; se emplea indebidamente a niños; todos llevan a cabo
jornadas superiores a las ocho horas y realizan labores inadecuadas para su
condición física y perciben salarios insuficientes.
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