· Presentan el nuevo reglamento general de inspección y
aplicación de sanciones en Tapachula.
· Entrará en virgo a partir del 17 de septiembre.
Laura
Ruiz Espinosa.
Tapachula,
Chis; SEP. 11 (interMEDIOS).- La Secretaría del Trabajo y Previsión
Social (STPS) informó que en el país existen distintos riegos laborales, sin
embargo, se estima que el pago por las incapacidades cuentan alrededor del 0.5
por ciento del Producto Interno Bruto (PIB), aunque se tendría que precisar los
números en base a los estándares de la Organización Internacional del Trabajo.
El
Jefe de la Unidad de Delegaciones Federales del Trabajo en México, Víctor
Manuel Torres Moreno explicó que la tasa de seguridad dentro de las
instituciones empresariales en Tapachula está por encima de la media
internacional, que normalmente puede llegar en un cuatro por ciento en riegos
de accidentes, mientras que en México y Chiapas se localiza por debajo del 2.5
por ciento, por lo que consideró que con el nuevo esquema se podría llegar al
1.5 por ciento para reducir los índices de riesgo dentro del trabajo.
Mencionó
que su gira de trabajo por Tapachula se debió a la presentación del nuevo
reglamento general de inspección y aplicación de sanciones; destacó que parte
de las modificaciones se contemplan es que todas aquellas empresas que tengan
menos de 15 trabajadores, ni sucursales podrán tener asesorías invariables, es
decir, no se llegará a un procedimiento sancionador.
“Fundamentalmente
cuando se trata de trabajo infantil, la ley es muy específica habiendo
cualquier tipo de explotación o cualquier trato que lleve al menor de 15 años,
donde puede llegar hasta el ministerio público y puedes haber sanciones
económicas muy fuertes, en este reglamento se podrá empujar a la sociedad civil
a crear la conciencia de que el trabajo infantil afecta a una vida, donde a
veces no se tiene la posibilidad de ir a las escuelas, donde se calcula que se
tienen a dos millones y medio de niños trabajando en México”, agregó.
Reconoció
que en México existen principales riesgos de trabajo en empresas relacionadas
con la actividad minera, la petroquímica e industrias de la transformación,
aunque de los más comunes sobresalen accidentes por falta de capacitación en
maquinarias, así como de las medidas de seguridad que señala protección civil,
además de la omisión en el mantenimiento de los equipos de trabajo.
Torres
Moreno detalló que será el próximo 17 de septiembre cuando entre en vigor el
nuevo reglamento, por ello, expresó que hasta el momento la Secretaría del
Trabajo y Previsión Social se encuentra en el periodo de difusión del contenido
a las cámaras empresariales y sindicatos de las diferentes entidades del país,
además de capacitar a los inspectores como una nueva cultura de trabajo. (iM
rrc).
