Médicos comprometidos con la salud del pueblo
chiapaneco han innovado en técnicas y tratamientos
LA
MEJORA DEL SISTEMA DE SALUD EN CHIAPAS SE DEBE AL CAPITAL HUMANO
Tuxtla Gutiérrez, Chiapas.- El estado de Chiapas
ha dejado de ser el primer lugar nacional en rezago social, en gran medida
porque el sistema de salud ha tenido un crecimiento sin precedente, al crecer
la derechohabiencia de 20 a 60 por ciento de acuerdo con el Censo de Población
y Vivienda 2010 del INEGI, siendo el capital humano el que da prestigio y
solidez a este sistema.
Muestra de ello es que los servicios públicos
de salud cuentan con profesionales comprometidos que han innovado en técnicas
quirúrgicas, en procedimientos médicos y tratamientos nuevos, logrando que la
medicina en Chiapas camine por el sendero del avance y la consolidación.
De la misma manera, enfermeras y enfermeros se
preparan día con día en el ámbito académico, pues ya cuentan con el Instituto
Superior de Estudios de Enfermería del Estado, que ha evolucionado al ofrecer
las nuevas especialidades en enfermería pediátrica y salud pública, y cuyo plan
de estudios sigue avanzando.
Para alcanzar la cobertura universal de salud,
la Secretaría del ramo optó por incrementar su plantilla laboral, de ahí que de
2007 a la fecha se han incorporado más de dos mil 500 trabajadores a la
dependencia, entre médicos, enfermeras, trabajadoras sociales, psicólogos,
odontólogos, entre otros.
La proyección de esta administración es
culminar con la contratación de tres mil trabajadores de salud, cifra record
para un sexenio; destacando además que los salarios ya no son precarios, sino
que están apegados a los tabuladores oficiales vigentes, lo que pone de
manifiesto la prioridad que se le ha dado a la salud tanto a nivel estatal como
federal.
El personal de salud está cada vez más
comprometido con su labor, así lo demuestra el que recientemente en San Cristóbal
de Las casas, la dirigencia sindical aceptó la supervisión sistemática de las
unidades médicas, donde se tendrá que justificar la inasistencia del trabajador
o de lo contrario se procederá conforme a las Condiciones Generales del
Trabajo; esta actitud de la base trabajadora deja entrever el compromiso que
tiene con la población, para que tenga más y mejor atención.
La capacitación del personal ha jugado un
papel muy importante, han egresado generaciones de licenciadas en enfermería y
de enfermeras especialistas, así como de trabajadores que cursaron una maestría
en administración de sistemas de salud.
En este sentido, las universidades públicas y
privadas se han involucrado en la generación de personas mejor formadas en el
campo de la salud. Asimismo, gracias a la alianza con el Instituto Carlos Slim
de la Salud, se han proporcionado diplomados vía internet, como el denominado
AMANECE para el manejo de la mujer embarazada y actualmente uno más en salud
pública en la Jurisdicción Sanitaria de Motozintla.
Por todo esto, bien vale afirmar que el
capital humano es el que ha hecho posible los avances del estado de Chiapas en
materia de salud.
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