•Se
elaborarán las políticas, programas y mecanismos necesarios para lleva a cabo
la reforma constitucional y fortalecer el sistema de justicia laboral
•Sumamos
esfuerzos para mejorar la productividad y las condiciones laborales de las y
los chiapanecos: Gobernador
El gobernador Rutilio Escandón Cadenas
encabezó la instalación del Grupo Interinstitucional para la Implementación de
la Reforma Laboral en Chiapas, mediante el cual se elaborarán las políticas,
programas y mecanismos necesarios para llevar a cabo la reforma constitucional,
así como garantizar la instrumentación y fortalecimiento del nuevo sistema de
justicia laboral.
Desde la Sala Belisario Domínguez de
Palacio de Gobierno, el jefe del Ejecutivo estatal subrayó la importancia de
modernizar los procesos jurídicos en materia laboral, considerando que esta
transición representa un gran reto y una oportunidad para transformar la
relación laboral entre trabajadores y empleadores, a fin de lograr un mejor
crecimiento y desarrollo en el país y el estado.
“Es importante hacer este esfuerzo y
poner a disposición toda la capacidad y experiencia para sacar avante esta
reforma; todo cambio implica un trabajo esmerado y un desafío, para que todas y
todos tengan la posibilidad de trabajar dignamente y hacer valer sus derechos
laborales de manera incluyente”, manifestó al tiempo de asegurar que con ello
se pretende impulsar una verdadera competencia del trabajo y la
profesionalización de los tribunales laborales.
Al destacar que Chiapas se encuentra
entre los primeros estados de esta nueva implementación, el mandatario exhortó
a las y los integrantes de este organismo a sumar esfuerzos y trabajar de manera
seria y objetiva en estas tareas que pretenden mejorar la productividad y las
condiciones de trabajo, así como generar beneficios a los trabajadores y
empleadores, y recuperar la confianza en la justicia laboral.
Detalló que con esta reforma, se democratiza
la situación sindical en la que las y los trabajadores tienen la libertad de
asociarse o no a un sindicato, y que también sean tomados en cuenta por su
capacidad, preparación y deseo de mejorar la productividad laboral.
Al presentar los avances en la
implementación de la Reforma Laboral y exposición de motivos, el secretario de
Economía y del Trabajo, Yamil Melgar Bravo, mencionó que uno de los puntos
relevantes de la Reforma Laboral es la transición de la función jurisdiccional
de las Juntas de Conciliación y Arbitraje a Tribunales Laborales y Centros
Estatales de Conciliación Laboral, los cuales entrarán en funciones en octubre
de 2020.
Señaló que este Grupo Interinstitucional
tendrá el objeto de realizar las acciones previstas en la Estrategia Nacional
para la Implementación del Sistema de Justicia Laboral, en el que están
representadas por las secretarías de Economía y del Trabajo; de Hacienda;
General de Gobierno; y de la Honestidad y Función Pública; así como la
Consejería Jurídica, la Junta Local de Conciliación y Arbitraje y los poderes
Judicial y Legislativo.
Debe auxiliar en la elaboración de los
programas de capacitación y difusión sobre el Sistema de Justicia Laboral
dirigidos a jueces, procuradores del trabajo, defensores públicos, conciliadores,
peritos, abogados, servidores públicos involucrados, representantes de
trabajadores y empleadores, instituciones educativas, así como a la sociedad en
general. Asimismo, coadyuvar con el Congreso Local al seguimiento y evaluación
de los recursos presupuestales por ejercer en la implementación y operación de
este sistema.
El funcionario mencionó que Chiapas,
junto con Baja California Sur, Colima, Durango, Estado de México, Hidalgo, San
Luis Potosí, Tlaxcala, Yucatán y Zacatecas, forma parte del Grupo de los 10
estados propuestos por la Federación para la implementación de la Reforma
Laboral, lo cual implicó la modificación a los artículos 107 y 123 de la
Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, en materia de Justicia
Laboral, así como al Convenio 98 de la Organización Internacional del Trabajo
(OIT) y el Anexo 23-A del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá
(T-MEC).
Estuvieron presentes: el director
general de Evaluación y Vinculación de la Secretaria del Trabajo y Previsión
Social; el consejero jurídico de Gubernatura, César Amín Aguilar Tejada; la
secretaria de Honestidad y Función Pública, Liliana Angell González; la
diputada presidenta de la Mesa Directiva del Congreso del Estado, Rosa
Elizabeth Bonilla Hidalgo; diputada presidenta de la Comisión del Trabajo y
Previsión Social del Congreso del Estado, Haydeé Ocampo Olvera; el magistrado
presidente del Tribunal Superior de Justicia y del Consejo de la Judicatura del
Estado, Juan Óscar Trinidad Palacios; y la subsecretaria del Servicio Nacional
de Empleo; Ana Keyla Álvarez Arzate, entre otros.
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