*La falta de
infraestructura, personal e insumos no hacen viable la Universalidad de la
Salud en el estado de Chiapas, aun cuando no impactaría los derechos laborales
de trabajadores y a derechohabientes, complicaría la atención de calidad por la
alta demanda y la desigualdad de condiciones.
Dorian Scott Vázquez/Tapachula.
Tapachula, Chiapas. 04 de julio. Al participar en un foro de análisis
informativo sobre aspectos claves de la Universalidad de la Salud a más de mil
trabajadores de la salud de la sub sección dos del sindicato de salud de la
sección 50, el investigador y analista en materia de seguridad social en México
y escritor de diversos libros en la materia, Gustavo Leal Fernández, expresó
que en Chiapas, no sería viable esta modalidad debido a los graves rezagos que
existen en las instituciones que brindan el servicio médico y de salud.
Señaló que hasta el momento solo tres estados de la república han signado
el convenio con el gobierno federal sobre la Universalidad de la Salud, entre
ellos Oaxaca, Estado de México y Baja California en donde se trabaja ya con los
servicios integrales de los 100 catálogos de servicios que abraza esta
universalidad, indicando que en Oaxaca ha generado descontento por las
similares condiciones precarias.
El también columnista del diario nacional La Jornada, explicó que en
Chiapas hace falta infraestructura, abasto de insumos y medicamentos, hace
falta más personal y mejoras los servicios de atención en cada institución que
pretende ser tomada dentro de un servicio universalidad.
"Las instancias deben estar en un nivel óptimo de atención integral a
la salud para poder entrar en un régimen universal, sabemos que la Organización
Panamericana de la Salud y la Organización Mundial de la Salud establecen que
para que la atención sea debida se deben tener parámetros de suficiencia,
cuántos médicos, enfermeras, cuántas camas, personal calificado y motivado,
situación que aún no se cumple por la falta de presupuesto e infraestructura
médica en este y otros estados".
Antes de Universalizar se debe
Eficientar la red de salud pública.
Leal Fernández, detalló que antes de universalizar hay que eficientar y
cumplir con los parámetros de suficiencia, atender las carencias que hay en la
red sanitaria antes de ofrecer servicios universales y después atender el
problema más complicado actual, ordenar el proceso de producción del servicio
médico el cuál no está organizado en las instancias como el IMSS, ISSSTE,
ISSTECH ni en la secretaría de salud que hoy cuenta con 32 secretarías en todo
el país y esto se debe a que las instancias han dejado de administrar como
patrón los servicios de salud.
En cuanto a pregunta expresa de los trabajadores sobre la afectación a su
certeza jurídica laboral y la de los derechohabientes y usuarios, el ponente
dijo que no es una afectación directa a su condición de trabajador de contrato,
sin embargo, el daño inmediato es a las futuras generaciones que ingresarán sin
prestaciones ni garantías individuales mediante los famosos out sourcings.
Los trabajadores manifestaron su interés por manifestarse en torno a la ley
de universalidad por lo que dijo el analista que lo primordial es informarse y
conocer a fondo la circunstancia real, asegurando que será fundamental que el
gobierno de Chiapas no signe el convenio de la universalidad que dadas las
condiciones de las instituciones impactaría como en Oaxaca la situación de la
atención integral de la salud.
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