◘ El secretario de Gobierno municipal de Tapachula atendió a
personal sindicalizado representados por Sergio Carbajal.
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Tapachula,
Chiapas, 23 de abril de 2013.- Este martes una comisión de funcionarios
municipales, encabezados por el secretario de Gobierno municipal de Tapachula,
Luis Enrique Solís Coutiño, atendió a un grupo de trabajadores sindicalizados,
representados por su dirigente Sergio Carbajal.
Reunidos en la sala de Cabildo
Municipal, los funcionarios municipales escucharon atentos los planteamientos,
solicitudes y sugerencias del grupo de sindicalizados, los cuales de inmediato
se canalizaron a las dependencias correspondientes para dar el seguimiento
adecuado.
En ese sentido el encargado de la
política interna del municipio de Tapachula, Solís Coutiño, manifestó que el
Ayuntamiento que preside Samuel Alexis Chacón Morales, ha sido muy respetuoso
de las garantías, los derechos y las prestaciones de la base trabajadora,
sindicalizada y no sindicalizada.
“Este gobierno municipal es
respetuoso de todas las manifestaciones y por eso los atendemos porque somos un
gobierno de puertas abiertas, pero quiero adelantarles que en Tapachula, los
derechos y las prestaciones de los trabajadores están garantizados, se paga de
manera puntual su salario y prestaciones, sin embargo estamos abiertos al
diálogo y las nuevas propuestas”, sostuvo el funcionario municipal.
Por ello dio a conocer que los
trabajadores del Ayuntamiento de Tapachula gozan de todas las prestaciones que
les corresponde de acuerdo a la ley y también aquellas prestaciones que sus
representantes sindicales han promovido a favor de sus representados.
“Prueba de ese respeto es que hasta
el momento, esta administración municipal, ha cumplido puntualmente con el pago
de salarios y prestaciones a pesar de que el Ayuntamiento se encuentra en
crisis económica, pero esto se logra a través del ahorro presupuestal y la
reorganización administrativa”, destacó Solís Coutiño, al mismo tiempo de
reiterar el respeto de este ayuntamiento hacia la base trabajadora.
De igual forma explicó que el
incremento salarial que la ley señala, se entregará retroactivo al 1 de enero,
en cuanto caigan las partidas presupuestales para este rubro, por lo que todos
los trabajadores pueden estar seguros que recibirán lo que les corresponde.
