EN UN 50% DE AVANCE SE ENCUENTRA EL PAGO DE COMPENSACIONES A EX TRABAJADORES DEL AYUNTAMIENTO.

* La deuda asciende alrededor de 35 millones de pesos tan solo en pago de nominas y compensaciones.

* Según eran un padrón total de mil personas a las que la administración anterior les debió pagar.

            Laura Ruiz Espinosa.

            Tapachula, Chis; ABR. 04 (interMEDIOS).- Luego de que se entablaran mesas de diálogo con los ex trabajadores de ayuntamiento municipal con el fin de poder encontrar una solución a sus demandas, el Director de Gobierno en esta ciudad, Germán Castro Sosa reveló que el avance de este proceso de pago ya se encuentra en un 50 por ciento, pues tenían un padrón de mil empleados a los cuales se omitieron sus pagos correspondientes de nominas y compensaciones, con lo que mencionó que tan solo eso suman más de 35 millones de pesos.

            En este sentido el funcionario municipal reiteró la buena disposición del Presidente Municipal, Samuel Chacón para poder atender a todas las problemáticas que se susciten en este municipio; aclaró que esta deuda fue heredada por la administración anterior, sin embargo este problema económico lo resuelven paso a paso y se espera que en este mes se finalice dicho pago a los trabajadores que así lo demandaron en su momento.

            “Eran casi a mil gentes que la anterior administración  invito a colaborar con ellos y quedo esa herencia en la actual administración como muchos otros temas entre ellos las calles inconclusas, obras a medias, luminarias; pero con la atinada gestión del presidente municipal ha ido poco a poco abordando esos temas y además son temas muy sensibles porque cada trabajador representa el pilar de cada familia y no se pueden quedar sin el sustento para cada hogar, por ello se está caminado para solventar este tipo de situaciones”, detalló.

            Castro Sosa comunicó que los ex empleados demandan que les paguen salarios y compensaciones atrasadas, por ello han pedido la compresión pues se espera a que aterricen los techos financieros para poder concluir con el padrón de personas a los que se les adeuda; explicó que el ayuntamiento municipal como institución tiene que hace valer los derechos de cada trabajador aunque hayan sido de la administración pasada “tan solo vamos a tratar de solucionar las irresponsabilidades de otros”.

            Por último dijo que se encontraron sueldos y compensación demasiados inflados para el puesto que tienen algunos, como ejemplo refirió que hay asistentes secretariales con dos mil de sueldo más 15 mil pesos de compensación; es ahí donde suma casi poco más de 35 millones de pesos la mega herencia que les dejo la administración de Emmanuel Nivón González  y el interinato de Heriberto de la Rosa.