ELEMENTOS CESADOS PIDEN TRANSPARENTAR MANEJO DE RECURSOS Y ACCIONES
EN LA POLICÍA MUNICIPAL
Ramón García/
Elena García
Tapachula,
Chis, septiembre 3.- Exigen cuentas claras a la Policía Municipal, elementos
que fueron despedidos de la corporación señalan que no fueron notificados oficialmente
ante el supuesto de no haber aprobado el examen de control y confianza, denunciaron
irregularidades en el pago de sus liquidaciones, en el manejo de los recursos
provenientes del Subsemun y corrupción de los mandos policiales, además de
carencias de combustibles y reparaciones en las unidades.
A través de
un documento dirigido al Gobernador del Estado, a la Comisión nacional de Derechos
Humanos y al Presidente Municipal de Tapachula, piden tomar cartas en el asunto
y evitar que la corporación desvíe sus objetivos de proteger a la ciudadanía y
por el contrario en lugar de velar por su seguridad se convierta en sus
victimarios.
En el
documento acusan que sin ningún documento legal que le notifiquen la razón de
su despido, pues mas de 30 elementos han sido dados de baja, varios de ellos
cuentan con mas de 15 años de antigüedad incluso algunos han sido condecorados
por sus logros en el combate a la criminalidad por parte de la iniciativa
privada y las propias autoridades locales y hoy señalan que ese historial es
borrado por una decisión unilateral del titular de la corporación Fidel Romero
Guerrero.
Señalan malos
manejos de los recursos del Subsemun que pretende justificarlo con pequeños
apoyos e incluso señalan que con vales de la empresa Chedraui, cuando estos
deben ser en efectivo y no con pequeñas despensas y otros apoyos.
Otra de las
irregularidades es sobre la adquisición del seguro de vida ya que ellos no
cuentan con la póliza por la que presumen que ningún policía tiene esa
protección vigente, además señalan que el supuesto Seguro de Vida se los
hicieron firmar dos días antes de las elecciones y les exigieron entregaran las
credenciales de elector por lo que temen que haya sido desviado para otros
fines.
Ellos piden
que se les notifique la baja por escrito y se justifique su despido, en su caso
se les liquide a la brevedad, que se practique una auditoria al periodo de Fidel
Romero Guerrero como director de la Corporación ya que además desde hace un año
le niega a los elementos sus vacaciones para no pagarles la prima vacacional.
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