Sector
laboral empresarial, sindicatos y burocracia con logros y estímulos sin
precedentes
EN MATERIA LABORAL, CHIAPAS CON AVANCES CERTEROS EN
LOS ÚLTIMOS 5 AÑOS.
En el marco de la conmemoración del Día del Trabajo, Chiapas destaca en
generación de empleos a nivel nacional y en esta administración, hasta marzo
del 2012 de acuerdo al Seguro Social más de 208 mil 320 personas están
aseguradas.
Tan solo el mes pasado, el Instituto Nacional de Estadística, Geografía
e Informática destacó a la entidad con la menor tasa de desocupación en todo el
país con tan solo el 2.01 por ciento, mientras que la media nacional fue de 4.6
por ciento.
A lo largo de estos 5 años, sindicatos, organizaciones, empresas y la
burocracia han obtenido logros y alcanzado metas propuestas en coordinación con
gobierno del estado, siempre privilegiando el diálogo y la concertación, además
del bien común de los chiapanecos.
En materia laboral, siempre se ha privilegiado defender los derechos de
los trabajadores, así que del 2008 y hasta lo que va del 2012 se han realizado
1,448 inspecciones a diferentes establecimientos en el estado de Chiapas,
beneficiando a 11,810 personas.
Como resultado de las inspecciones se ha propiciado que se firmen
contratos de trabajo, se elaboren reglamentos interiores, se pague la
participación de los trabajadores en las utilidades, aguinaldo, salarios
actualizados a los mínimos que se autorizan cada año; incorporación al régimen
del seguro social; incremento a los salarios con los que se inscribieron al
IMSS.
Respecto a la migración laboral internacional, hoy es más ordenada en
las fincas y ranchos, ya que los trabajadores que arriban a Chiapas, conocen
sus derechos, los hacen valer, saben a qué autoridad acudir en caso de un
conflicto laboral y bajo este esquema de atención y a través de la Procuraduría
de la Defensa del Trabajo, se han proporcionado entre 2008 y marzo de 2012, 77
mil 493 asesorías a trabajadores mexicanos y guatemaltecos. Se ha eliminado de
manera considerable la retención de documentos y salarios para trabajadores del
campo
Además, se vigila la prohibición del Trabajo infantil (en niños y niñas
menores de 14 años) y se propicia la regularización de aquellos que poseen la
edad mínima admisible para el empleo, de acuerdo con la legislación nacional,
sin olvidar la generación de espacios como el reciente Foro de Consulta “Retos
para la erradicación del Trabajo Infantil en Chiapas”, en donde todos los
sectores propusieron y acordaron puntos para lograr mitigar esta temática.
Como acciones preventivas, para evitar o disminuir los conflictos
laborales, desplegamos una campaña de difusión en tres líneas, que comprende
participación en televisión y radio abordando temas relacionados con el
cumplimiento de las condiciones generales de trabajo, sobre el pago de la
participación de los trabajadores en las utilidades y de aguinaldo, trata de
personas, acoso laboral, así como el Procedimiento Administrativo Sancionador;
este mecanismo nos permitió llegar a un importante número de auditorio y desde
luego trabajadores.
La segunda, con la distribución de 65 mil 413 cartillas de “derechos de
los trabajadores migrantes”, cuya cantidad más alta se entregó en el puente
fronterizo de Talismán, con los jornaleros agrícolas y la tercera, con la
inspección de las Unidades Móviles Itinerantes de la Procuraduría de la Defensa
del Trabajo, que durante el periodo 2009-2012, han recorrido los municipios de
la entidad.
En generación de empleos en el sector empresarial, con esquemas como la
Bolsa de Trabajo, del 2007 a la fecha, se ha logrado la colocación en empleos
con todas las prestaciones de ley a 19 mil 466 personas y a través de la
Plataforma del Centro de Intermediación Laboral (CIL) se han atendido a 22 mil
466 personas.
En lo que respecta al programa “Bécate”, del 2007 a la
fecha se han invertido más de 199 millones 923 mil 699.25 pesos
beneficiando a los chiapanecos con más de 54 mil 812 becas.
Mediante el Sub Programa de Movilidad Interna se ha beneficiado a 12 mil
209 personas con una inversión total de 15 millones 808 mil pesos en
prácticamente todas las regiones económicas del estado.
A través de la Iniciativas de Ocupación por cuenta propia se ha logrado
que en estos 5 años se inviertan 38 millones 844 mil 237 pesos
beneficiando a 2 mil 767 personas con más de 1 mil 318 proyectos.
Se han impartido 1 mil 477 talleres para buscadores de empleos y además,
se ha brindado especial atención a programas como el de “Repatriados
Trabajando” en donde se ha ejercido un monto de 38 millones 910 mil 237 pesos
beneficiando a 2 mil 855 repatriados y en el programa de Trabajadores Agrícolas
Temporales, 2 mil 273 chiapanecos se han visto beneficiados.
En coordinación estrecha entre la Secretaría del Trabajo y la Secretaría
de Economía, el sector empresarial y por las condiciones comerciales y de
seguridad que se viven en la entidad a lo largo de esta administración, las
empresas consolidadas y en proceso en Chiapas han generado en derrama económica
en sueldos de 580 millones, 990 mil, 409 pesos, tanto para 16 mil 310 empleos
directos como 46 mil 67 indirectos.
Todas estas cifras, representan el reflejo de los logros en materia
laboral que el estado de Chiapas ha logrado mediante el esfuerzo conjunto entre
sociedad y gobierno y a través de la Secretaría del Trabajo, cifras que
representan mejora calidad de vida de los chiapanecos y que permiten conmemorar
este primero de mayo, día del trabajo como un día de metas superadas y logros
alcanzados.
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