Con base en el programa de trabajo
establecido por el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) para la
prevención, detección y combate a la corrupción y el Plan Nacional de
Desarrollo 2019-2024, se separó de su cargo a un servidor público de este instituto
por falta de probidad.
Ello, derivado de las acciones de
vigilancia continua que implementa el Instituto para identificar discrepancias
e incongruencias en las pensiones otorgadas.
A través de un programa de vigilancia
estadística, se detectan irregularidades entre el salario base de cotización y
el saldo de la subcuenta del solicitante de una pensión.
A partir de este análisis, se inició una
investigación en la Subdelegación Delicias que permitió identificar acciones
susceptibles de corrupción. Por lo anterior, se llevó a cabo una investigación
administrativa laboral y el servidor público involucrado aceptó su
responsabilidad en dichas acciones.
En este sentido, se acordó rescindir la
relación laboral al trabajador investigado, por haberse acreditado falta de
probidad en contra del Instituto Mexicano del Seguro Social, toda vez que de
haberse consumado el trámite de pensión, se causaría un perjuicio a la Hacienda
Pública.
El Instituto Mexicano del Seguro Social
continuará perfeccionando su modelo permanente de seguimiento y vigilancia en
estricto apego a la normatividad en beneficio de los derechos de los
trabajadores asegurados.
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