Por: Gonzalo
Egremy
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| FOTO DE: Televisa News |
¿BENÉFICA O
NO NUEVA LEY?
+Legisladores, de todos los partidos encabezados por el PRI
se “despachan” aprobando leyes, reformas o creando nuevas, que agraviarán.
+Dolor en el gremio periodístico por la partida de nuestro
amigo, Álvaro Islas Hernández: cuántas anécdotas en la “reporteada” quedan en
el tintero.
.-Los señores del Congreso
de la Unión, o sea, Senadores y Diputados, se sirvieron aprobando leyes o
modificándolas, en sus últimas sesiones.
Por esa “sesuda” votación
México tiene ya, aún con la oposición de la ciudadanía y de organismos
internacionales, la Ley de Seguridad Interior.
Así mismo, la “Ley
Mordaza” al haber reformado el artículo 1916 del Código Civil Federal, en
contradicción al artículo 6º Constitucional.
Pendiente dejaron el documento de 286
páginas, que busca quitar todo límite a la contratación por outsourcing, es una
ley que impactaría a más de 40 millones de trabajadores y a sus derechos
laborales.
De
acuerdo con el medio “Sin Embargo”, escrito por Daniel Barragan, a una semana
de haber presentado la iniciativa que busca reformar la Ley Federal del
Trabajo, ésta guarda su estatus de “pendiente” en el Senado de la República.
Según
con el Secretario Técnico de la Comisión de Trabajo y Previsión Social, no hay
una fecha para que sea discutida y hablar con los senadores que integran dicha
comisión, resulta poco posible “porque hay mucho trabajo”.
Con
tantos pendientes en el Senado y con el alcance de esa iniciativa, académicos
consideran que esta reforma deberá ser abordada con toda la atención de los
legisladores y con tiempo, ya que de dejarse como está, significaría el
sacrificio total de la seguridad del trabajador.
La iniciativa elaborada por dos senadores “obreros”
del Partido Revolucionario Institucional (PRI) que busca reformar la Ley
Federal del Trabajo, fue turnada a la Comisión de Trabajo y Previsión Social
del Senado y guarda ahí un estatus de “pendiente”.
El
Secretario Técnico de la Comisión de Trabajo y Previsión Social del Senado,
Julián López Olalde, hasta el momento (la semana pasada) no hay una reunión
programada en dicha Comisión y tampoco hay una instrucción para que la
iniciativa sea abordada de inmediato.
Aseguró
que no está programada y que por la cantidad de pendientes que hay en el
Senado, tampoco hay condiciones para abordar la reforma a la ley, que no cuenta
“ni con un borrador”.
La
comisión que tiene en sus manos esta ley, que busca quitar todos los topes a la
subcontratación, está integrada por un conocedor de la ley laboral actual y por
militantes ligados al PRI
El
periodista, Daniel Barragan, indica su nota, solicitó entrevistas a
cada uno para hablar del futuro de la iniciativa, pero no se obtuvo respuesta.
Aunque
la ley fue presentada mientras la atención en el Senado la ocupa (estaba,
subrayado de quien esto teclea) la Ley de Seguridad Interior, expertos en el
tema y organizaciones civiles han recalcado la importancia y la seriedad del
documento presentado.
Para
Marcelo Delajara, Director del Programa de Crecimiento Económico y Mercado
Laboral del Centro de Estudios Espinoza Yglesias (CEEY), si la ley va
encaminada a quitar los topes al outsourcing es, en definitiva, una mala
noticia por lo que, debido a la extensión del documento y de las implicaciones
que traería el aprobarlo tal cual está, el Senado debe dedicarle tiempo para
que no pase como “una bola rápida”.
La
Reforma Laboral de 2012 decretó que una empresa podía contratar sólo a una
parte por outsourcing a su personal” hasta aquí parte de la información sobre
el tema, pero hasta ayer domingo no se sabía si los señores Senadores habían
vuelto hacer de las suyas aprobando leyes o reformándolas para beneficio del
clan en el poder, ¿no cRee usted?
BISBISEO
Como
bien decimos en la Masonería: Dolor, Dolor y Dolor siente nuestro corazón por
la partida, a donde todos llegaremos algún día, de nuestro amigo, Alvarito
Islas Hernández. Cuántas anécdotas en la “reporteada” quedan en el tintero para
un día conozcan la luz pública//QEPD.
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