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lunes, 14 de noviembre de 2016

COAPATAP HABRÍA DISPUESTO DE RECURSOS DE CAJA DE AHORRO DE TRABAJADORES, SEÑALAN

FOTO DE: La Voz del Sureste
Por: Ramón García
Tapachula, Chis, Noviembre 14.- Trabajadores del organismo administrador del sistema de agua potable y  alcantarillado de Tapachula (Coapatap), acusaron a la Dirección General de haber metido la mano en la Caja de Ahorro de Trabajadores que aunque está conformada por ellos y administradas por el Comité Técnico, la institución que debería verificar que se cumpliera con los requisitos de las leyes fiscales  se extralimitó en sus funciones  al retener las aportaciones de los trabajadores y no querer entregárselas.
La retención que Coapatap les realiza a los trabajadores va de entre 100 hasta los mil pesos quincenales, se trata de una prestación social a través de la negociación del Contrato Colectivo, es parte del fomento al ahorro y forma parte integral del salario, por lo que está sujeto a la protección que establece la Ley Federal del trabajo y no podrá ser objeto de compensación, descuento, reducción, retención o embargo.
La inconformidad de parte de unos 300 empleados del Coapatap que presumen ser afectados dio lugar a solicitar la intervención de la Secretaria del Trabajo y Previsión Social, luego de que el director de esta dependencia José Antonio Ovando Matías, informó que no había dinero y por lo tanto no se entregaría la caja de ahorro.
Se informó que el pasado miércoles los representantes de los trabajadores sostuvieron una reunión con el Director del Coapatap José Antonio Ovando Matías y les informó la situación, ante esto programaron paros de labores escalonados durante tres días toda vez que esperan la entrega del dinero que les pertenece para estas fechas.
De acuerdo a los trabajadores estos señalaron que personal jurídico del Coapatap que no hay dinero y que por esto no les sería entregado adujeron que se iban a declarar en banca rota y se perdería el dinero.

El reclamo de los trabajadores es que ese dinero les pertenece, la institución no puede disponer del mismo pero que además que existe una “Ruta especial” en la que el Coapatap contempla a empresas grandes como hoteles, negocios, oficinas de gobierno en la que mensualmente se cobran millones de pesos por lo que superen la irregularidad y que de ese recurso se les pague el adeudo de la caja de ahorro de los trabajadores.

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