* Con el apoyo de las Secretaría Federal del Trabajo y Previsión
Social se fortalecen las medidas preventivas y de seguridad al interior de las
empresas.
(Boletín).
- El
Ayuntamiento de Tapachula a través de la Secretaría de Fomento Económico y
Desarrollo Empresarial en coordinación con la Secretaría Federal del Trabajo y
Previsión Social, puso en marcha el curso de capacitación “Comisión de
Seguridad e Higiene”, con la participación de diversos empresarios locales que
se sumaron a dichas acciones para fortalecer la cultura de la prevención al
interior de los centros laborales.
En representación
del presidente Municipal, Neftalí Del Toro Guzmán, el secretario de Fomento
Económico y Desarrollo Empresarial Municipal, Jorge Eduardo Elorza Argueta,
resaltó que el objetivo de este curso es proporcionar a los empresarios las
herramientas necesarias para dar puntual cumplimiento a las normas establecidas
por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, las cuales permiten
fortalecer la cultura de la prevención.
Durante el evento
efectuado en la sala de capacitación de la Secretaría de Protección Civil
Municipal, se desarrollaron diversos temas como la salvaguarda de los derechos
de los trabajadores y personas en situación de vulnerabilidad, cumplimiento de
la normatividad laboral, entre otros.
Acompañado por el
jefe de la Oficina de la Secretaría Federal del Trabajo y Previsión Social en
Tapachula, Julio César Domínguez Hernández, el funcionario municipal aseveró
que a través de estas acciones coordinadas se previenen riesgos de trabajo y se
impulsa el establecimiento de condiciones seguras y saludables en los centros
de trabajo, además de difundir la normatividad laboral vigente y dar a conocer
a los patrones y trabajadores las disposiciones aplicables a los centros de
trabajo de jurisdicción federal y local.
Finalmente, Elorza
Argueta resaltó que mediante estos cursos se fortalecen las empresas locales,
al ser más competitivas y seguras para los trabajadores, previniendo riesgos
innecesarios dentro de los centros laborales.
No hay comentarios.:
Publicar un comentario