PRESIDENTA DEL DIF TAPACHULA COMPROMETIDA A TRABAJAR A FAVOR DE GRUPOS VULNERABLES

·        Pidió a sus colaboradores compromiso para servir a los diversos sectores

Marvin Bautista

Tapachula Chis; OCT 02 (interMEDIOS).- Al tomar protesta como Presidenta del Sistema DIF municipal, Marisol Cajica de Del Toro se comprometió a trabajar a favor de los sectores vulnerables, de los niños, adultos mayores y personas con capacidades diferentes que requieren de la ayuda y servicios para continuar con sus funciones.

Dijo que durante estos tres años al frente del DIF se emprenderán programas de gran impacto para los diversos sectores, como el programa para niños del nivel básico que presentan problemas visuales a quienes se dotaran de anteojos de calidad para que no esta dificultad no interfiera con su preparación escolar.

Sostuvo que la Presidenta del Sistema DIF estatal, Leticia Coello de Velasco será una gran aliada para concretar cada uno de los programas que se tienen previsto, porque ha demostrado tener la empatía y amor por la gente de Tapachula.

Detalló que se apoyará a los adultos mayores con los servicios necesarios para que se sientan incluidos en la sociedad, se desarrollaran programas de salud en las colonias de mayor grado de vulnerabilidad mediante brigadas médicas y para la protección de la familia se continuará con la asesoría jurídica y psicológica.

Pidió a los colaboradores de esta institución dignificar los servicios públicos, a buscar el bien común para todos los ciudadanos y comprometerse en servir a la población que lo requiera las 24 horas, ya que la función principal del DIF es dar la cara humana de la administración pública.

Exhortó a enfocar los esfuerzos hacia la población vulnerable, especialmente para los niños, mujeres, personas con capacidades diferentes y adultos mayores, a brindar la voluntad por este sector, ya que miles de tapachultecos demandan bienestar, pero que por diversas circunstancias no han sido atendidos.

Para finalizar el Presidente Municipal Neftalí Del Toro Guzmán hizo hincapié en que al igual que los otros colaboradores del ayuntamiento, los integrantes del DIF tendrán 100 días para demostrar que tienen la capacidad para servir a la población y dar resultados contundentes. (iM rrc)