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lunes, 23 de febrero de 2015

RECONOCEN ORGANIZACIONES OBRERAS TRABAJO DE MANUEL SOBRINO DURÁN

            (Boletín).- Las cinco Centrales Obreras más importantes de nuestra entidad chiapaneca entregaron reconocimiento al Secretario del Trabajo, Manuel Sobrino Durán, y al Gobierno del Estado, por su destacado desempeño al frente de la dependencia responsable de las políticas públicas en materia laboral en el Estado de Chiapas.
            En este marco, los Secretarios Generales, Gerardo Ortega López, de la Confederación Regional Obrera Mexicana (CROM- Chiapas); Juan Ramón García Rodríguez, de la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC-Chiapas); José Namindamo Vilchis, de la Confederación Obrera Revolucionaria Chiapas (COR); Apolinar Díaz Pérez, de la Federación de Trabajadores y Campesinos del Estado de Chiapas; y Reyna Ruiz Toledo, de la Confederación General de Trabajadores y Campesinos del Estado de Chiapas, respaldaron las acciones del gobernador Manuel Velasco Coello a través de Manuel Sobrino Durán, mediante las cuales se promueve el equilibrio entre los factores de la producción generando confianza y estabilidad.
            En el marco de un desayuno realizado este lunes 23 de febrero del presente, como parte del diálogo permanente entre empresarios y trabajadores, los dirigentes obreros expresaron su apoyo para seguir manteniendo ambientes saludables dentro de los centros de trabajo, contribuyendo así con el desarrollo económico, político y social de los sectores empresariales, así como en beneficio de los trabajadores y sus familias.
            Por su parte, el Secretario del Trabajo, Manuel Sobrino Durán, agradeció las muestras de solidaridad de la clase obrera, en voz de sus dirigentes, cuyo reconocimiento “me compromete a seguir impulsando políticas públicas laborales en beneficio de los trabajadores”, expresó.
            “La paz laboral tiene qué ver evidentemente por la aplicación de una política de acercamiento entre los actores involucrados en el tema, evitando los estallidos sociales y el uso del Derecho a la Huelga, rubro en el que Chiapas es vanguardista gracias a que se mantiene un dialogo permanente”, reiteró Sobrino Durán.
            Dijo que a través de reuniones de mediación y Conciliación Laboral se proporciona el marco de atención, para el fomento de las relaciones entre los sindicatos y patrones, evitando con ello, posibles estallamientos de huelga.
            Cabe destacar que como instancia rectora de la Política Laboral se ha garantizado el equilibrio entre los factores de la producción, dentro de los procesos de negociación de las revisiones y firmas de contrato colectivo con los sindicatos y patrones para el logro de la armoniosa composición de los intereses de las partes.

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