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• Por indicaciones del alcalde Samuel Chacón se adelanta estímulo a
las madres trabajadoras del Ayuntamiento.
Tapachula, Chiapas., 29 de abril de 2014.-
Con el pago del retroactivo salarial por parte del Ayuntamiento de Tapachula,
se cumple con los lineamientos que marca el alcalde Samuel Chacón dentro
del presupuesto de egresos, para otorgarle un
aumento salarial a cada uno de los trabajadores del gobierno local, expresó el
secretario de Hacienda municipal, Víctor Domínguez López.
“Correspondiendo a la base total de la
planta laboral el otorgarles el respectivo aumento salarial en este año 2014,
estamos hablando del cien por ciento de los trabajadores, que conforman todas
las áreas de este Ayuntamiento”.
Dio a conocer el responsable de las
finanzas públicas del Gobierno de Tapachula, que el incremento para este año
comprende dentro del rubro del 3.9 %, aumento que se logra dar con mucho
esfuerzo y cuidando sobre todo las recaudaciones en el logro de los ahorros.
“Todo funcionario y servidor público
recibió desde el lunes 28 el retroactivo correspondiente, que comprende desde
el primero de enero de este año hasta el 15 de abril, por lo que en la segunda
quincena de este mes los trabajadores ya van a recibir su salario con el
aumento respectivo”, indicó.
Por otro lado, el secretario de Hacienda
municipal, Domínguez López, dio a conocer que siguiendo las instrucciones del
presidente Samuel Chacón, se cumple con el pago del retroactivo, y además se paga
en forma adelantada el estímulo y beneficio económico a las madres trabajadoras
del Ayuntamiento de Tapachula.
“A cada madre se le otorga un estímulo
por la cantidad de 950 pesos dentro de
las que se encuentran nominalmente y a las que no son de base se les da un
beneficio de 700 pesos, sean madres casadas o solteras, con lo que se da cabal
cumplimiento a las indicaciones del presidente Samuel Chacón”, concluyó.
