*Rechazan
Reforma Laboral.
MÁS DE MIL EMPLEADOS DEL SECTOR SALUD PARTICIPAN EN FORO SOBRE REFORMA
LABORAL.
Por:
Dorian Scott Vázquez.
Tapachula,
Chiapas. 30 de Octubre. Alrededor de Mil 500 trabajadores sindicalizados del
sector salud, realizan foro sobre el impacto de la reforma laboral y sus
consecuencias para el sector, por lo cual se manifiestan en contra de dicha
reforma.
Con la participación del investigador de la Universidad
Metropolitana, Gustavo Leal, analista de las reformas y de sus consecuencias en
los diversos sectores, los trabajadores adheridos a la sección 50 del Sindicato
Nacional de Trabajadores de la Salud (SNTSA), en la entidad, discernieron sobre
los puntos importantes del trasfondo de la reforma laboral y su impacto en la
base laboral del país.
Al respecto, el secretario general del Sindicato de la
sección 50, Chiapas de los trabajadores de la Salud, José Luís Días Selvas,
expresó en torno a la reforma qué, “Estamos retrocediendo en cuanto a los
derechos de los trabajadores, aquí quien está ganado son los empresarios, lo
del apartado A, el sector privado están fragmentando los horarios, lejos de ir
avanzando hemos perdiendo nuestras conquistas sindicales que hemos logrado a lo
largo de muchos años.”
El funcionario y representante de los trabajadores de la
salud del SNTSA, en la entidad remarcó que lo que buscan con este análisis de
la reforma con los trabajadores del sector salud, es presionar como un
siguiente plan de acción para que esta reforma se frene, ya que atenta contra
los trabajadores, en el cumplimiento a sus derechos laborales.
“Con estos foros vamos a conocer la realidad de la
reforma, vamos a presionar si es necesario, por eso estamos haciendo estas
ponencias, va una comisión a México, ahorita para ver que va pasar en el
siguiente plan de acción, no tanto que se pierdan sino que se abaraten, aparte
de que se abaraten los empleos, va a haber la forma más rápida de correr a los
empleados, sin decirles pero que se están corriendo, eso es un hecho.” Detalló
el representante.
Cabe destacar que estos foros se están llevando a todas
las regiones del estado y del país, para explicarles a los trabajadores las
condiciones en que el gobierno pretende tener a los trabajadores, y sobre todo
afectar a los jóvenes.
Por su parte el investigador de la Universidad
Metropolitana, Gustavo Leal, luego de analizar con los trabajadores por más de
2 horas los diversos planteamientos explicó
que “la reforma conlleva como presentación, una gran afectación para los
trabajadores, jóvenes sobre todo, porque se están pactando términos de
contratación que no les van a permitir ganar el tiempo en la antigüedad para
ganar derechos en las prestaciones a las que tenemos a los que hemos sido
amparados por la ley del trabajo que le correspondió todavía al presidente
Gustavo días Ordaz.”
Existen dijo, muchos puntos en el que de ninguna manera
se beneficia a los trabajadores, ninguna garantía tendrá los trabajadores para
su retiro.
“El problema de fondo es que el tipo de contratación que
se está aprobando en la ley, es un tipo de contratación que no va a garantizar
por el pago por hora, pro el periodo de prueba, por el pago para capacitación
que estos jóvenes reúnen los requisitos que nosotros hemos podido reunir las
mil 200 semanas que señala la ley del IMSS dentro del apartado A, para tener
derechos a la pensión, a la vivienda y a la atención medica.” Expresó.
Aunque es una ley que ya fue aprobada por diputados y
senadores no ha sido aprobada en su totalidad, por lo que en los próximos días,
podrían iniciar acciones para que esta sea modificada y pueda integrarse
mejores opciones para los trabajadores.
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